Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Über uns

Du bist auf der Suche nach wirklich guter Arbeit? Dann bist du bei uns richtig! Bei ASSMANN, einem der führenden europäischen Büromöbelhersteller, bekommst du genau das: Das gute Gefühl, genau am richtigen Platz zu sein. In unserem familiengeführten Unternehmen ist echt viel möglich, um gute Arbeit zu geben und zu erleben. Gemeinsam geben wir Raum für den Menschen, Raum für Flexibilität und Bewegung in alle Richtungen. In Zukunft wollen wir noch besser werden. Mit dir?

Deine Aufgaben

• Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) bist du für die Durchführung von gezielten Qualitätsprüfungen im Versandbereich verantwortlich.
• Die selbstständige Ausbesserung von Beschädigungen an fertigen Möbelteilen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du führst die Tor- und Verladekontrollen durch.
• Zudem sperrst du eigenständig fehlerhafte Möbel und zeigst die erforderlichen Schritte zur Fehlerbehebung in Absprache mit den Kollegen aus dem Qualitätsmanagement auf.

Das bringst du mit

• Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Holzmechaniker (m/w/d)).
• Zudem kannst du bereits erste Berufserfahrungen in der Qualitätssicherung oder in der industriellen Möbelfertigung vorweisen.
• Du besitzt ein ausgezeichnetes handwerkliches Geschick, um unsere fehlerhaften Möbel auszubessern und kennst dich auch im Bereich Ladungssicherheit aus.
• Im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht) zu arbeiten, ist für dich selbstverständlich.
• Vor allem aber arbeitest du gerne im Team und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Durchsetzungsstärke rundet dein Profil letztlich ab.

Wir bieten dir Raum für

• Die Übernahme von herausfordernden Aufgaben in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team in dem das "Du" zum guten Ton gehört.

• Ein tariflich abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine monatliche Erfolgsbeteiligung. 

• Planbare Arbeitszeiten im Rahmen einer 37,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub im Jahr. 

• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Fitnessstudiobezuschussung, Business Bike, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.