Mitarbeiter Leitstand (m/w/d)
Produktion
ab sofort
Festanstellung (zunächst befristet)
Melle, Deutschland
Über uns
Wir sind ein sehr erfolgreiches und zukunftsorientiertes, in dritter Generation familiengeführtes Industrieunternehmen, das mit der Marke ASSMANN BÜROMÖBEL für funktionelle und designorientierte Büromöbelsysteme auf höchstem Qualitätsniveau steht. Mit mehr als 400 Mitarbeitern und modernsten Fertigungsanlagen entwickeln und produzieren wir – als einer der Marktführer – für den deutschen und internationalen Markt.
Aufgaben
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Als Mitarbeiter Leitstand (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Schnittpläne für eine vollautomatisierte „Losgröße-1-Fertigung“.
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Zudem verantworten Sie die Materialdisposition von Standardplatten nach Vorgaben der Einkaufsabteilung.
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Die Datenfreigabe sämtlicher Aufträge inklusive der Durchführung von Sonderanfertigungen (Einzelteile freigeben, Maschinenzuordnung der Bauteile, Fehlerhafte Daten bearbeiten etc.) gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
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Sie erstellen sämtliche Technologieparameter und Programmschlüssel für alle Anlagengewerke (Flächenlager, Säge, Oberflächen- und Kanteninspektion, Kantenbearbeitung, Bearbeitungszentren, Flächenbohrung und Abstapelung).
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Darüber hinaus zählt zu Ihren Aufgaben die Überwachung einzelnen Fertigungsgewerke inklusive der Anforderung externer Dienstleister zur Störungsbeseitigung.
Profil
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Sie überzeugen uns mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung.
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Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. als Industriemeister (m/w/d), z. B. in Holz- oder Verfahrenstechnik.
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Sie besitzen Grundkenntnisse in IMA WOP und konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit einer automatisierten Vorfertigung (bevorzugt mit 3TEC Steuerung) sammeln.
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Die gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) beherrschen Sie.
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Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Bereitschaft Verantwortung zu tragen.
Was wir bieten
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Die Möglichkeit Teil eines modernen, inhabergeführten Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu sein.
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Planbare und geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 37,5 Stundenwoche sowie mindestens 30 Urlaubstage im Jahr.
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Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team.
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Attraktive Konditionen und zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. tariflich abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zeitwertkonten, Business Bike.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
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