Über uns

Wir sind ein sehr erfolgreiches und zukunftsorientiertes, in dritter Generation familiengeführtes Industrieunternehmen, das mit der Marke ASSMANN BÜROMÖBEL für funktionelle und designorientierte Büromöbelsysteme auf höchstem Qualitätsniveau steht. Mit mehr als 380 Mitarbeitern und modernsten Fertigungsanlagen entwickeln und produzieren wir – als einer der Marktführer – für den deutschen und internationalen Markt.

Aufgaben

• Personalführung inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen / Teamsitzungen / Beurteilungen von Mitarbeitern
• Personaleinsatz, Urlaubs-, Schichtplanung
• Organisation/Optimierung der Produktionsabläufe hinsichtlich Produktionsmenge und -qualität
• Erstellung von Arbeits- und Ablaufplänen sowie Mitwirkung/Unterstützung beim Aufzeigen von Rationalisierungspotenzialen
• Disposition des Maschinen- und Anlageneinsatzes zur optimalen Ausnutzung der Maschinenkapazitäten
• Mitwirkung/Unterstützung bei der Sicherstellung einer effizienten Wartung und Instandsetzung der Produktionsanlagen
• Kontrollfunktion: Termingerechte Ausführung von Produktionsaufträgen
• Leistungslohnbewertung: Leistungsdaten der Mitarbeiter monatlich bewerten und Maßnahmen einleiten wie z.B. Ausgleichszeiten zu minimieren

Profil

• Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. als Industriemeister/in z. B. in Holz-, Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung in industriellen Produktionsunternehmen mit einem automatisierten Serienfertigungsprozess, vorzugsweise auf dem Gebiet Holz
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Strukturierte und analytische Denkweise
• Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen, integrierten IT- und Planungs-Systemen (mögl. Navision in Verbindung mit FLS) und deren effiziente Nutzung für Analysen und Projekte sowie weiterer routinierter Umgang mit MS-Office
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich der Produktions- und Produktionsablaufplanung
• Kostenbewusstsein, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kontaktfähigkeit und Organisationsvermögen
• Selbstständigkeit, Begeisterungsfähigkeit
• Permanente Fortbildungsbereitschaft
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit inkl. der Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten

Was wir bieten